1.单位和个人的私利是导致会计核算失真的主要原因。
一些单位领导，为了谋求本单位或个人私刺，以权谋私，或公款旅游，或公费装修，吃、喝、玩、乐，挥霍无度，置国家利益于不顾，违反国家财经法规，采用各种手段偷漏税款，私设“小金库”，隐匿、转移国家资产，骗取国家资金 个别领导者滋长了弄虚做假，欺上瞒下，沽名钓替的不良风气，他们为了迎合上级，骗取荣誉，捞取资本，令会计人员按照自己的意愿编造、篡改会计资料和会计数据，从而造成了会计核算资料的严重失真。
2.会计法规体系不健全。
我国目前会计法规体系存在的问题是：立法不够，执法不严，监控不力。表现在：
(1)缺乏与《会计法》相配套的法规实施细则
(2)缺乏专门针对会计违法行为的具体法规及职能部门和机构。(3)对台法会计工作行为和依法办事的会计人员缺乏明确的保护措施及条款。在现行会计管理体制下，会计人员均隶属于本单位，他们的切身利益和单位的利益紧紧地连在一起、其工资、福利、晋级、奖惩等生活待遇都由单位领导人决定，当单位的局部利益和国家的整体利益发生冲突的情况下，会计人员只好随大流，听从领导旨意，会计的监督职能处于“两难 境地，实际上名存实亡 有的会计人员深有感触地说：“站得住，顶不住：顶得住，站不住 ”
3.会计监督的宣传力度不够。
会计监督是(会计法》赋予会计人员的神圣职责之一，尽管我国《会计法》已颁布实施十多年了，但《会计法》实施以来，许多单位还没有认真有效地加以贯彻《会计法》公认程度较低，许多人(包括有些顿导人)根本不知道《舍汁法》的存在，有些单位领导只把《会计法》作为一项财经纪律，忽视法的地位和权威性 尽管《会计法》作为一部法律砖定了它应有的地位，但执法监督机制一直未形成，缺少足够的法律成慑力，以致普遍存在着有法不依、执法不严、违法难究的现象。
4.会计监督不严。
会计监督分内部监督和外部监督两个方面。
(1)内部监督 按照《会计法》的规定，会计人员的一项主要职责是对单位的经济活动进行监督。由于会计人员对单位法人的依附关系，加上会计人员的自身利益与单位的经济利益息息相关，他们在处理国家与单位的利盏关系时，基本上倒向单位一边.这就大太弱化了会计内部监督的职能。
(2)外部监督。审计力量薄弱，队伍整体素质不高.在由国家审计、社会审计(即注册会计师审计)和企业内部审计构成的审计组织体系中，国家审计只围绕投资，财政、金融、税务等领域以及改革开放和经济发展中的重大问题进行，难以渗透到每个单位。社会审计并非所有单位迫切、自愿的需要，限制了社会审计的覆盖面。
内部审汁由于上犀提及的理由，其功能也十分微弱 这就使会计鲋整个外部监督功能十分有限。
5.会计人员综合素质比较低。
会计人员素质较低是当前普遍存在的问题。会计人员素质较低突出表现有二种情况：一是舍汁人员业务素质低。
近几年会计队伍迅速扩大，人员构成熏化较大.相当一部分会计人员未经系统的专业教育和专业培训，就仓促上岗。再加上一系列新财务制度和法规的实施，一部分财会人员在工作中表现出业务不熟、技术不精，不能很好地辨识经济业务的真伪，缺乏敏锐性和分析能力，严重影响财务会计工作的整体质量。二是会计人员政治素质低。有些财会人员不能做到清正廉洁，一身正气，面对不正之风，不能坚持原则；有的利用工作之便，甚至知法犯法、以身试法，损害国家及单位利益，损公肥私。
6.会计处理手段落后。
目前电算化会计普及程度不高，质量水平偏低，会计数据处理仍处于低效率阶段.不能满足现代企业需要，从而影响会计核算质量，不能保证会计资料的真实性、准确性和及时性。
