财会人员每一个月都需要开展有关薪水的测算和财务会计解决，可是许多财务会计新手不清楚如何做，不必担心，小编为大伙儿分类整理了，一起看看吧~
一、管理方法单位职工1月份薪水12000零元，扣减本人压力个人社保13000元，本人压力公积金6000元，个人所得税一千元，2月15日实发放工资10000零元
1月份计提工资
借：期间费用-薪水 120 000
贷：适应工资薪金-薪水 120 000
2月份发工资
借：适应工资薪金-薪水 120 000
贷：存款 100 000
其他应收款-本人压力个人社保 13 000
其他应收款-本人压力个人公积金 6 000
应交税金-应缴个人所得税 1 000
二、管理方法单位职工1月份薪水12000零元，扣减本人压力个人社保13000元，本人压力公积金6000元，个人所得税一千元，2月15日实发放工资10000零元，1月个人社保企业企业压力额度为3240零元。
1月记提企业压力一部分
借：期间费用-个人社保 32 400
贷：适应工资薪金-个人社保 32 400
2月付款1月个人社保
借：适应工资薪金-个人社保 32 400
其他应收款-本人压力个人社保 13 000
贷：存款 45 400
3月交纳个人所得税
借：应交税金-应缴个人所得税 1 000
贷：存款 1 000
三、企业代老总家属小杨交纳社保5000元，小杨每月将个人社保款转到企业。
付款时
借：其他应收款-小杨 5000
贷：存款 5000
小杨转到企业时
借：存款 5000
贷：其他应收款-小杨 5000
