学会计的表妹最近在找工作，有个劳务公司向她抛了橄榄枝，但是她担心自己经验不足，无法胜任，我就给她做了一份劳务派遣差额征收的资料，顺便拿出来分享，想做会计或者想提升会计水平的小伙伴们可以观摩收藏喔！
一、劳务派遣业征税方式
劳务派遣，是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
二、差额征税的运用
- 劳务派遣公司增值税计税方法如何选择？
根据财税[2016]46号文件的规定，无论是一般纳税人还是小规模纳税人，都可以选择差额纳税，不同计税方法的选择，影响劳务派遣企业的税负高低的关键在于税负的临界点计算。
- 选择简易或一般计税方法能否按客户或按项目选择有利的处理？
根据地区口径选择。
- 劳务派遣差额征税发票开具的三种方式：
三、差额征税—增值税申报表填写
案例：甲公司是一般纳税人的劳务派遣公司，2019年5月甲公司劳务派遣收入1800000元，为劳务派遣员工代发的工资、福利、社会保险及住房公积金共计1415910元。甲公司因无法取得增值税进项发票，全额开具增值税普通发票，选择增值税差额征收的方式。上个月增值税为5600元，本月初已经缴纳。 甲公司选择增值税差额征收
应确认的增值税销售额：1800000-1415910=384090元
缴纳增值税为384090÷（1+5%）*5%=18290元
- 增值税申报表：
劳务派遣的差额征税知识，你get到了吗？
