年终奖合并计税是指年终奖和一年内合计的月工资合在一起计税。
例如不考虑专项扣除之类的，奖金是10万，年薪12万，合并计税，就是10万加上12万再减去6万起征点，按照16万计税，适用20%的税率，再减去速算扣除数，全年纳税是15080元，非常高。
也就是说合并计税，就是把那年终奖，工资等等加起来扣税，基数非常大，扣税也很高，如果采用年终奖单独计税，相当于减税，能给工薪阶层减掉不少钱。
拓展资料：
财政部、税务总局联合发布的《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）（以下简称通知）明确规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得；但自2022年1月1日起，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
《通知》提到，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率—速算扣除数
也就是说，2021年12月底发年终奖，是单独计税的，也可以选择合并计税。
比如年终奖有10000元，就在这10000元之内进行扣税。但若是2022年发年终奖， 可就不止在10000元元上扣税了，还需要包括2022年年度的工资一起进行扣税，有的人年终奖比较多的，那么到手可能会差上万元。
单独计税适用于工资高于年终奖的员工，合并计税则适用于年终奖较多的员工。
依据《中华人民共和国个人所得税法》，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；经营所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得。
居民个人取得工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；
有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年3月1日至6月30日内办理汇算清缴。
非居民个人取得工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得和特许权使用费所得按月或者按次分项计算个人所得税，不办理汇算清缴。
